Dia 13 – Ferramenta de Coaching: Perdas e Ganhos na Hora de Tomar Decisões

Introdução

Tomar decisões pode ser uma das tarefas mais simples ou mais desafiadoras da nossa vida. Às vezes decidimos o almoço do dia com rapidez, mas paralisamos diante de escolhas como mudar de carreira, empreender, encerrar ciclos ou investir em um novo caminho. No mundo das vendas e do empreendedorismo, decidir é um ato constante – e crucial.

Se você já se sentiu travado, em dúvida ou com medo de agir, saiba que não está sozinho. Mas há ferramentas que podem ajudar. Uma das mais eficazes no universo do coaching é a Ferramenta de Perdas e Ganhos, que oferece clareza, direção e consciência sobre os impactos das suas escolhas.

“Toda escolha envolve um custo. A pergunta é: você está disposto a pagar o preço de não mudar?”

Neste artigo, você vai entender como essa ferramenta funciona, por que ela é tão poderosa e como aplicá-la em sua vida ou em seu negócio para tomar decisões com mais confiança e propósito.


1. O que é a Ferramenta de Perdas e Ganhos?

A Ferramenta de Perdas e Ganhos é uma dinâmica de coaching baseada em perguntas reflexivas que ajudam o indivíduo a enxergar com mais clareza os impactos emocionais, profissionais e pessoais de uma decisão. Ela é usada para ajudar a sair da dúvida, identificar bloqueios emocionais e compreender o que realmente está em jogo em cada escolha.

Ao dividir os cenários entre fazer ou não fazer algo, e listar os ganhos e perdas em cada um deles, a mente se organiza de forma racional e emocional. Isso favorece o autoconhecimento, a clareza e, principalmente, a ação.

Ela é simples, mas extremamente profunda, e pode ser aplicada tanto por coaches em sessões quanto de forma autônoma, como uma ferramenta de autocoaching.


2. Por que usar Perdas e Ganhos na hora de tomar decisões?

Toda decisão carrega consequências. Quando não refletimos sobre elas, somos empurrados por impulsos, medo ou distrações. A ferramenta de Perdas e Ganhos oferece uma pausa estratégica. Um momento de reflexão para entender:

  • O que você realmente quer.
  • O que está ganhando ao se manter onde está.
  • O que está perdendo por não agir.
  • E o que pode conquistar se decidir mudar.

Ela é indicada para situações como:

  • Troca de emprego ou carreira.
  • Início de um novo negócio.
  • Mudanças de cidade ou país.
  • Início ou fim de um relacionamento.
  • Investimentos em cursos, parcerias ou projetos.

Especialmente no universo das vendas, é muito comum o vendedor ficar preso a uma zona de conforto: tem potencial para mais, mas não age. Ou quer mudar de estratégia, mas não consegue decidir o melhor caminho. Essa ferramenta mostra onde estão os bloqueios reais: muitas vezes, o medo do incerto pesa mais que os benefícios da mudança.


3. Como funciona a ferramenta na prática?

Para aplicar a ferramenta de forma simples e eficaz, siga este passo a passo:

1. Escolha a decisão a ser analisada

Exemplo: “Devo pedir demissão para me tornar vendedor autônomo?”
Ou: “Devo investir em um curso de marketing digital para aumentar minhas vendas?”

2. Divida uma folha em 4 quadrantes:

Você pode usar uma folha em branco, seu caderno ou planilha digital.

Quadrante 1 – O que eu PERCO se EU FIZER?
Quadrante 2 – O que eu GANHO se EU FIZER?
Quadrante 3 – O que eu PERCO se EU NÃO FIZER?
Quadrante 4 – O que eu GANHO se EU NÃO FIZER?

3. Responda com sinceridade

Coloque tudo: emoções, crenças, medos, consequências práticas, relacionamentos, tempo, dinheiro, energia.

4. Reflita sobre os padrões

  • Qual quadrante está mais cheio?
  • O que está pesando mais: medo ou desejo?
  • Qual cenário parece mais coerente com seu propósito de vida?

4. Exemplo prático: Vendedor autônomo ou CLT?

Vamos simular um exemplo real:

Decisão: Sair do trabalho fixo para empreender com vendas de bonés personalizados.

FAÇO (empreendo)NÃO FAÇO (continuo CLT)
PERCOEstabilidade, benefícios, rotina fixa, férias.Liberdade, chance de escalar, independência.
GANHOLiberdade de tempo, mais lucros, realização.Segurança, salário certo, menos risco.

Após preencher os quadrantes, a reflexão pode levar à conclusão de que manter o CLT oferece segurança, mas não traz liberdade ou realização. E o custo de não mudar pode ser alto: frustração, rotina sem propósito, sensação de tempo desperdiçado.


5. Interpretando os resultados

O objetivo da ferramenta não é te convencer a fazer ou não fazer algo, mas revelar com clareza as consequências das suas ações (ou da falta delas).

Você não deve apenas “contar pontos”. Às vezes, um único ganho tem mais peso emocional que várias perdas. Às vezes, o medo que aparece nos quadrantes vem de crenças limitantes que precisam ser trabalhadas com ajuda de um coach.

Perguntas para refletir após o exercício:

  • Quais desses pontos estão me impedindo de agir?
  • O que preciso aceitar ou fortalecer para mudar?
  • Qual cenário é mais coerente com meu “porquê”?

6. Dica de ouro para aplicar com mais profundidade

Associe a ferramenta com perguntas poderosas, que são o coração do coaching. Elas quebram resistências mentais e despertam o autoconhecimento. Veja alguns exemplos:

  • O que me impede de agir agora?
  • O que posso perder se continuar exatamente onde estou?
  • Quais ganhos já estão disponíveis, mas eu não estou acessando?
  • Como estarei daqui a 6 meses se nada mudar?
  • Vale a pena manter essa decisão mesmo com os custos que ela traz?

Você também pode combinar com outras ferramentas como:

  • Metas SMART: para definir objetivos claros após a decisão.
  • Roda da Vida: para entender como a decisão afeta todas as áreas da sua vida.

7. Conclusão

A vida é feita de decisões. Pequenas e grandes. Algumas exigem coragem. Outras, estratégia. Mas todas pedem consciência.

A Ferramenta de Perdas e Ganhos é um convite à reflexão, à clareza e à ação responsável. Ela te permite sair do piloto automático e tomar decisões com mais alinhamento ao seu propósito, valores e visão de futuro.

Se você está num momento de dúvida ou travado por medo, pare por alguns minutos, pegue papel e caneta, e use essa ferramenta. Você pode se surpreender com o que vai descobrir.

“A verdadeira liberdade começa quando você se compromete com aquilo que realmente importa.”


8. Chamada para Ação (CTA)

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Fulvio Souza – Ajudo vendedores a estruturarem sua rotina e venderem mais | Executive Coach | MBA em Negociação Empreendedor no Japão na ZetoStoreJP, vivendo a prática diária das vendas.

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